Báo cáo thực tập Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn
MỞ ĐẦU
- Tính cấp thiết của đề tài.1
- Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan đến đề tài 2
- Mục đích, nhiệm vụ nghiên cứu.5
- Đối tượng, phạm vi nghiên cứu6
- Phương pháp nghiên cứu .6
- Đóng góp mới của đề tài nghiên cứu8
- Kết cấu luận văn 8
Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN
1.1. Một số khái niệm cơ bản 9
1.1.1. Cán bộ công đoàn 9
1.1.2. Đội ngũ cán bộ công đoàn12
1.1.3. Chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn 13
1.1.4. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn .14
1.2. Các yếu tố cấu thành chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn.15
1.2.1. Chất lượng đội ngũ công đoàn .15
1.2.2. Các tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ cán bộ Công Đoàn22
1.3. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn 26
1.3.1. Công tác tuyển dụng và sử dụng cán bộ công đoàn 26
1.3.2. Đào tạo và bồi dưỡng cán bộ công đoàn.26
1.3.3. Tạo động lực cho cán bộ công đoàn .28
1.3.4. Chăm sóc sức khỏe và nâng cao thể lực cán bộ công đoàn .30
1.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Công đoàn30
1.4.1. Nhân tố chủ quan.30
1.4.2. Nhân tố khách quan .32
1.5. Kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn của một số Liên hiệp Công đoàn tỉnh và bài học rút ra cho công đoàn tỉnh Luongphabang, Lào35
1.5.1. Kinh nghiệm của một số Liên hiệp Công đoàn tỉnh về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn 35
1.5.2. Bài học kinh nghiệm rút ra cho công đoàn tỉnh Luongphabang 37
Tiểu kết chương 1
Chương 2 THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN TỈNH LUONG PHA BANG
2.1. Khái quát về công đoàn tỉnh Luongphabang 39
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển39
2.1.2. Cơ cấu tổ chức.41
2.1.3. Đội ngũ cán bộ.42
2.1.4. Kết quả hoạt động trong những năm gần đây .43
2.2. Phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luong Pha Bang .44
2.2.1. Thực trạng thể lực của cán bộ công đoàn .44
2.2.2. Thực trạng trí lực của cán bộ công đoàn.47
2.2.3. Thực trạng tâm lực của cán bộ công đoàn 52
2.2.4. Thực trạng hợp lý cơ cấu .55
2.3. Thực trạng một số hoạt động nâng cao chất lượng độ ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luong Pha Bang.61
2.3.1. Thực trạng tuyển dụng đội ngũ cán bộ công đoàn 61
2.3.2. Thực trạng đào tạo, bồi dưỡng .66
2.3.3. Thực trạng tạo động lực cho đội ngũ cán bộ.69
2.3.4. Thực trạng nâng cao sức khỏe cho đội ngũ cán bộ công đoàn 71
2.4. Đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn tỉnh Luong pha bang.72
2.4.1. Mặt mạnh.72
2.4.2. Mặt hạn chế và nguyên nhân74
Tiểu kết chương 2
Chương 3. GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN TỈNH LUONG PHA BANG
3.1. Mục tiêu, phương hướng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn
tỉnh Luongphabang .78
3.1.1. Mục tiêu 78
3.1.2. Phương hướng .79
3.2. Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Luongphabang.80
3.2.1. Tiếp tục đổi mới công tác tuyển dụng và bố trí, sử dụng cán bộ .80
3.2.2. Hoàn thiện quy hoạch phát triển đội ngũ cán bộ.85
3.2.3. Hoàn thiện, đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ 86
3.2.4. Hoàn thiện chính sách tạo động lực và đãi ngộ để cho đội ngũ cán bộ .88
3.2.5. Một số giải pháp khác 90
Tiểu kết chương 3
KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
Các bạn Comment để lại ZALO bên dưới để Trung tâm gửi tài liệu nha
Liên hệ ZALO 093 189 2701
hoặc quét mã QR của ZALO sau:
