Báo cáo thực tập Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tại Ngân hàng
MỞ ĐẦU
- Lý do chọn đề tài.1
- Tổng quan các công trình nghiên cứu có liên quan 3
- Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu5
- Đối tượng, phạm vi nghiên cứu 6
- Phương pháp nghiên cứu.6
- Những đóng góp mới của đề tài nghiên cứu .7
- Kết cấu của luận văn .7
Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ CÔNG ĐOÀN
1.1. Các khái niệm có liên quan 8
1.1.1. Cán bộ .8
1.1.2. Cán bộ công đoàn10
1.1.3. Đội ngũ cán bộ công đoàn.13
1.1.4. Chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn 14
1.1.5. Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn .18
1.2. Nội dung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn19
1.2.1. Nâng cao trí lực .19
1.2.2. Nâng cao tâm lực.22
1.2.3. Nâng cao thể lực23
1.2.4. Hợp lý hóa cơ cấu .24
1.3. Các nhân tố tác động đến nâng cao chất lượng độ ngũ cán bộ công đoàn.26
1.3.1. Nhân tố bên trong tổ chức.26
1.3.2. Nhân tố bên ngoài tổ chức 30
1.4. Kinh nghiệm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn của một số công đoàn ngành và bài học cho Công đoàn Ngân hàng
1.4.1. Kinh nghiệm của một số công đoàn ngành.32
1.4.2. Bài học kinh nghiệm cho Công đoàn Ngân hàng
Tiểu kết chương 1
Chương 2. THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TẠI NGÂN HÀNG
2.1. Khái quát về tổ chức và hoạt động của Công đoàn Ngân hàng
2.1.1. Tình hình cán bộ, công chức, lao động ngành Ngân hàng36
2.1.2. Cơ cấu tổ chức Công đoàn Ngân hàng
2.1.3. Kết quả hoạt động của tại Ngân hàng
2.2. Phân tích thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tại Ngân hàng
2.2.1. Nâng cao trí lực .46
2.2.2. Nâng cao tâm lực.52
2.2.3. Nâng cao thể lực57
2.2.4. Hợp lý hóa về cơ cấu đội ngũ cán bộ công đoàn 60
2.3. Đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tại Ngân hàng.63
2.3.1. Mặt mạnh.63
2.3.2. Mặt hạn chế và nguyên nhân.65
Tiểu kết chương 2
Chương 3. GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ TẠI NGÂN HÀNG
3.1. Mục tiêu, phương hướng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tại Ngân hàng
3.1.1. Mục tiêu.72
3.1.2. Phương hướng .75
3.2. Một số giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ tại Ngân hàng
3.2.1. Thực hiện tốt công tác quy hoạch, bố trí, sử dụng đội ngũ cán bộ công đoàn .78
3.2.2. Tăng cường giáo dục chính trị, tư tưởng, đạo đức lối sống81
3.2.3. Nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng83
3.2.4. Thực hiện tốt việc đánh giá cán bộ .86
3.2.5. Thực hiện tốt chính sách đãi ngộ, sử dụng và quản lý cán bộ 89
3.2.6. Chăm lo hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao .91
Tiểu kết chương 3
KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ.95
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
Các bạn Comment để lại ZALO bên dưới để Trung tâm gửi tài liệu nha
Liên hệ ZALO 093 189 2701
hoặc quét mã QR của ZALO sau:
