Báo cáo thực tập Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty phân phối các mặt hàng gia dụng

Báo cáo thực tập Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty phân phối các mặt hàng gia dụng 

MỞ ĐẦU

1. Tính cấp thiết của đề tài nghiên cứu 1
2. Tổng quan tình hình nghiên cứu 2
3. Mục đích và nhiệm vụ nghiên cứu.5
4. Đối tượng và phạm vi nghiên cứu6
5. Phương pháp nghiên cứu6
6. Đóng góp mới của luận văn .7
7. Kết cấu nội dung luận văn7

Chương 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TRONG DOANH NGHIỆP

1.1. Một số khái niệm liên quan 9

1.1.1. Nguồn nhân lực 9

1.1.2. Nguồn nhân lực trong doanh nghiệp10

1.1.3. Chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp12

1.1.4. Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 13

1.2. Các yếu tố cấu thành và tiêu chí đánh giá chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 14

1.2.1. Thể lực14

1.2.2. Trí lực.15

1.2.3. Tâm lực 17

1.2.4. Cơ cấu nguồn nhân lực.18

1.3. Nội dung nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp.18

1.3.1. Nâng cao thể lực.18

1.3.2. Nâng cao trí lực 20

1.3.3. Nâng cao tâm lực21

1.3.4. Hợp lý cơ cấu nguồn nhân lực .21

1.4. Các nhân tố ảnh hưởng đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp 1.4.1. Các nhân tố bên trong doanh nghiệp22

1.4.2. Các nhân tố bên ngoài doanh nghiệp .24

1.5. Kinh nghiệm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của một số doanh nghiệp và bài học rút ra đối với Công ty phân phối các mặt hàng gia dụng

1.5.1. Một số kinh nghiệm .27

1.5.2. Bài học rút ra cho Công ty phân phối các mặt hàng gia dụng

Tiểu kết chương 1

Chương 2. THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY PHÂN PHỐI CÁC MẶT HÀNG GIA DỤNG

2.1. Khái quát về Công ty phân phối các mặt hàng gia dụng

2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển .35

2.1.2. Một số đặc điểm có ảnh hưởng đến nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.36

2.1.3. Kết quả sản xuất kinh doanh giai đoạn 2017-2020

2.2. Phân tích thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty phân phối các mặt hàng gia dụng

2.2.1. Thực trạng nâng cao thể lực.43

2.2.2. Thực trạng nâng cao trí lực 47

2.2.3. Thực trạng nâng cao tâm lực53

2.2.4. Thực trạng hợp lý cơ cấu nguồn nhân lực .55

2.3. Đánh giá thực trạng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty phân phối các mặt hàng gia dụng

2.3.1. Những mặt mạnh60

2.3.2. Những hạn chế và nguyên nhân.62

Tiểu kết chương 2

Chương 3. GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY PHÂN PHỐI CÁC MẶT HÀNG GIA DỤNG

3.1. Mục tiêu, phương hướng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại phân phối các mặt hàng gia dụng

3.1.1. Mục tiêu67

3.1.2. Phương hướng 68

3.2. Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tại Công ty phân phối các mặt hàng gia dụng

3.2.1. Giải pháp nâng cao thể lực.70

3.2.2. Giải pháp nâng cao trí lực 73

3.2.3. Giải pháp nâng cao tâm lực83

3.2.4. Phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong các hoạt động nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.87

Tiểu kết chương 3

KẾT LUẬN

DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO

Các bạn Comment để lại ZALO bên dưới để Trung tâm gửi tài liệu nha

Liên hệ ZALO 093 189 2701

hoặc quét mã QR của ZALO sau: