Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực tại công ty Lỳ Thúy giai đoạn 2019 – 2021 nêu rõ cơ sở lý luận quản trị, thực trạng quản trị nguồn nhân lực tại công ty và đưa ra giải pháp hoàn thiện
Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực tại công ty Hay số liệu mới nhất – NEW
Đề tài báo cáo thực tập tốt nghiệp: Giải pháp hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại công ty Lỳ Thúy
Dịch vụ viết báo cáo thực tập giá rẻ
ZALO: 093 189 2701
Đề cương chi tiết quản trị nguồn nhân lực tại công ty Lỳ Thúy
LỜI MỞ ĐẦU
1.Lý do chọn đề tài
2.Mục tiêu nghiên cứu
3.Phạm vi nghiên cứu
4.Phương pháp nghiên cứu
5.Kết cấu đề tài
CHƯƠNG 1 CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1 KHÁI NIỆM VÀ VAI TRÒ CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.1.1 Khái niệm
1.1.2 Vai trò của quản trị nguồn nhân sự
1.2 NỘI DUNG CỦA QUẢN TRỊ NHÂN SỰ
1.2.1 Phân tích công việc
1.2.1.1 Khái niệm
1.2.1.2 Tiến trình phân tích công việc
1.2.2 Hoạch định nguồn nhân lực .
1.2.3 Tuyển mộ nhân viên
1.2.3.1 Khái niệm
1.2.3.2 Nguồn tuyển mộ nhân viên
1.2.4 Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
1.2.4.1 Khái niệm
1.2.4.2 Nhu cầu đào tạo
1.2.4.3 Phương pháp đào tạo và phát triển
1.2.5. Đánh giá thành tích công việc
1.2.6 Lương bổng và đãi ngộ
1.2.6.1 Khái niệm
1.2.6.2 Các yếu tố quyết định và ảnh hưởng đến lương bổng và đãi ngộ
1.2.6.3 Lương bổng và phúc lợi
CHƯƠNG II THỰC TRẠNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY TNHH TM- DV- SX THÙY LÝ
2.1 GIỚI THIỆU KHÁI QUÁT CÔNG TY TNHH TM-DV-SX THÙY LÝ
2.1.1 Thông tin về công ty
2.1.2 Ngành nghề kinh doanh
2.1.4 Sơ đồ tổ chức và chức năng nhiệm vụ của các phòng ban trong công ty
2.2 THỰC TRẠNG HOẠT ĐỘNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY .
2.2.1 Tình hình nhân sự tại công ty trong 3 năm 2019-2021
2.2.2 Thu nhập bình quân đầu người của người lao động
2.2.3 Đặc điểm lao động theo giới tính, độ tuổi, trình độ học vấn
2.2.4. Thực trạng công tác quản trị nhân sự tại công ty Thùy Lý
2.2.4.1 Thực trạng công tác hoạch định nhân sự
2.2.4.2. Thực trạng phân tích công việc
2.2.4.3 Thực trạng công tác tuyển dụng
2.2.5 Thực trạng công tác đào tạo và phát triển nhân lực
2.2.5.1 Thực trạng công tác đánh giá thành tích, lương bổng, đãi ngộ
2.3 CÁC NHÂN TỐ ẢNH HƯỞNG ĐẾN QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY
2.3.1 Môi trường bên trong
2.3.2 Môi trường bên ngoài
2.4 NHỮNG THUẬN LỢI VÀ KHÓ KHĂN TẠI CÔNG TY
2.4.1 Những thuận lợi
2.4.2 Những khó khăn
2.4.3 Giải pháp .
CHƯƠNG III GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY THÙY LÝ
.3.1 MỤC TIÊU CỦA CÔNG TY TRONG THỜI GIAN TỚI
3.2 CÁC GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN TRỊ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY
3.2.1 Giải pháp cho công tác phân tích công việc
3.2.2 Giải pháp cho công tác hoạch định nguồn nhân lực
3.2.3 Giải pháp cho công tác tuyển dụng nhân sự
3.2.4 Giải pháp cho công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
3.2.5 Giải pháp duy trì nguồn nhân lực ổn định
3.2.6 Giải pháp đánh giá thành tích công tác
3.2.7 Giải pháp cải tiến chế độ tiền lương, tiền thưởng
3.3 KIẾN NGHỊ
KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Báo cáo thực tập quản trị nguồn nhân lực cần xin số liệu gì để làm quản trị nguồn nhân lực
- Cơ cấu bộ máy tổ chức của công ty: Sơ đồ tổ chức và chức năng, nhiệm vụ phòng ban
- Kết quả hoạt động kinh doanh 3 năm 2017 – 2019 của công ty: Doanh thu, chi phí, lợi nhuận
- Tổng số lao động của công ty trong 3 năm 2017 – 2019 gồm:
- Số lao động theo giới tính của công ty trong 3 năm 2017 – 2019
- Số lao động theo độ tuổi của công ty trong 3 năm 2017 – 2019
- Số lao động theo trình độ chuyên môn của công ty trong 3 năm 2017 – 2019
- Số lao động theo tính chất lao động của công ty trong 3 năm 2017 – 2019
- Số lao động trực tiếp, gián tiếp của công ty trong 3 năm 2017 – 2019
Những gì trên đây mình viết ra nhằm chia sẻ đến các bạn sinh viên để các bạn có thể dễ dàng làm bài báo cáo thực tập tốt nghiệp hay bài chuyên đề khóa luận tốt nghiệp của mình. Hy vọng với kiến thức này có thể giúp ích được các bạn. Bạn nào còn khó khăn hoặc bận đi làm không có thời gian viết bài, có thể nhắn tin để mình hỗ trợ viết bài báo cáo thực tập tốt nghiệp giúp các bạn. ZALO ME: 093 189 2701
Source: vietthuewriter.com
Các bạn Comment để lại ZALO bên dưới để Trung tâm gửi tài liệu nha
Liên hệ ZALO 093 189 2701
hoặc quét mã QR của ZALO sau:
