Để Nhân Viên Gắn Bó Với Nơi Làm Việc – Giải đề án CASE Study 8
Trường Đại học X rất quan tâm đến việc nâng cao trình độ của giảng viên. Những năm qua, nhà trường đã không ngừng mở rộng sự hợp tác quốc tế và nhận được những nguồn tài trợ tương đối cao từ các nước và liên kết với một số trường đại học nước ngoài để đầu tư cho viêc đào tạo giảng viên.
ZALO 093 189 2701
Nhiều giảng viên của trường đã hoàn thành tốt việc học của họ. Nhiều người trong số họ đã rất chú trọng công tác nghiên cứu, đã nhận được những bằng cấp từ thạc sĩ đến tiến sĩ. Tuy nhiên, phần lớn số giảng viên lại không muốn về công tác tại trường. Lý do là những giảng viên này cho rằng cơ hội thăng tiến và thu nhập trong trường là tương đối thấp so với năng lực của họ. Để ngăn chặn tình trạng này, trường yêu cầu những người được cử đi học phải cam kết phục vụ cho trường thời gian tối thiểu từ 5 năm (đối với thạc sĩ) và 10 năm (đối với tiến sĩ) kể từ khi học xong. Nếu cán bộ, giảng viên không tuân thủ hợp đồng mà chuyển đi nơi khác phải bồi thường chi phí trong qua trình đào tạo mà trường đã cung cấp. Trong thực tế, nhiều giảng viên chấp nhận cam kết đó nhưng sau khi tốt nghiệp họ vẫn tìm kiến những cơ hội làm việc ở nơi khác. Vậy, nguyên nhân việc họ rời đi có phải là do thu nhập không thỏa mãn?
Nhận giải bài tập case study – lập kế hoạch kinh doanh cửa hàng – TOPICA
Yêu cầu:
- Nếu bạn là hiệu trưởng Đại học X trong tình huống trên, bạn sẽ xử sự thế nào khi giảng viên không tiếp tục giảng dạy tại trường sau khi được đào tạo xong?
- Phân tích nguyên nhân xảy ra sự cố trên (thuộc về giảng viên hay người quản lý)
- Phân tích các vấn đề mà các Công ty hoặc trường Đại học/Cao đẳng thường gặp phải trong việc quản lý người lao động/cán bộ/giảng viên.
- Vận dụng lý thuyết tháp nhu cầu để đề xuất những biện pháp để giải quyết vấn đề này tại Trường Đại học X.
- Giải pháp để các Công ty giữ nhân viên làm việc lâu dài với mình. Bạn hiểu thực trạng “chảy máu chất xám” của các DN Việt Nam hiện nay như thế nào? Ví dụ minh họa.
- Bài học rút ra từ tình huống trên là gì?
Các bạn không có thời gian giải, có thể liên hệ mình để được hỗ trợ nha. Nhắn tin nhanh qua ZALO 093 189 2701
Cách chép nội dung, đóng cuốn Đề án Case Study
- Chép tay 1 mặt theo quy định của trường
- Chú ý: Không mua giấy kẻ ngang chép, sai quy định nha
- Sắp xếp theo thứ tự như sau:Bìa cứng (in màu)
- Bìa lót (file bìa mẫu, in trăng đen lên giấy A4)
- Nội dung câu hỏi nhà trường cho theo mã đề…
- Nội dung đã chép tay
- Bìa cứng phía sau cùng
- Đóng cuốn, dán keo
Các bạn Comment để lại ZALO bên dưới để Trung tâm gửi tài liệu nha
Liên hệ ZALO 093 189 2701
hoặc quét mã QR của ZALO sau:
