Giải pháp hoàn thiện Quản lý nguồn nhân lực công ty bất động sản 9 Điểm

Quản lý nguồn nhân lực công ty bất động sản 9 Điểm. Đề tài, đề cương chi tiết, bài mẫu, viết thuê báo cáo thực tập Quản trị kinh doanh, viết thuê báo cáo thực tập ngành nhân sự, Đề tài báo cáo thực tập ngành nhân sự

Giải pháp hoàn thiện Quản lý nguồn nhân lực công ty bất động sản 9 Điểm

LỜI MỞ ĐẦU

CHƯƠNG I: CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC

1.1. NGUỒN NHÂN LỰC VÀ QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
1.1.1. Nguồn nhân lực
1.1.2. Khái niệm và vai trò của quản lý nguồn nhân lực.
1.2. NỘI DUNG CỦA QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC
1.2.1. Lập chiến lược nguồn nhân lực:
1.2.1.1. Khái niệm về chiến lược nguồn nhân lực.
1.2.1.2. Vai trò của lập chiến lược nguồn nhân lực:
1.2.2. Tuyển mộ nhân lực
1.2.2.1. Khái niệm và tầm quan trọng của tuyển mộ nhân lực:
1.2.2.2. Các nguồn và phương pháp tuyển mộ nhân lực
1.2.2.3. Quá trình tuyển mộ
1.2.3. Tuyển chọn nhân lực
1.2.3.1. Khái niệm và tầm quan trọng của tuyển chọn nhân lực
1.2.3.2. Quá trình tuyển chọn
1.2.4 Bố trí nhân lực và thôi việc
1.2.4.1. Các hoạt động hoà nhập đối với người lao động
1.2.4.2.Quá trình biên chế nội bộ
1.2.4.3.Thôi việc

1.2.5. Đào tạo và phát triển ngưồn nhân lực
1.2.5.1 Các khái niệm
1.2.5.2. Mục tiêu và vai trò của đào tạo và phát triển nguồn nhân lực
1.2.5.3 Quy trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực:
1.2.5.4. Đào tạo bồi dưỡng nguồn nhân lực
1.2.5.5. Phát triển nguồn nhân lực
1.2.6. Đánh giá thực hiện công việc
1.2.6.1. Khái niệm, mục đích và tầm quan trọng của đánh giá thực hiện công việc
1.2.6.2.Quá trình đánh giá thực hiện công việc
1.2.6.3.Nội dung và các phương pháp đánh giá thực hiện công việc
1.2.7. Các chế độ đãi ngộ và phúc lợi đối với người lao động
1.2.7.1. Đãi ngộ vật chất
1.2.7.2. Đãi ngộ tinh thần

CHƯƠNG II: THỰC TRẠNG CÔNG TAC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN TNHH TÀI TÂM

2.1. KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY.
2.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của công ty.
2.1.2. Các lĩnh vực kinh doanh:
2.1.3. Cơ cấu tổ chức và nhân sự của công ty.
2.1.3.1. Cơ cấu tổ chức.
2.1.3.2. Nhân sự.
2.2. LĨNH VỰC KINH DOANH VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CÁC PHÒNG BAN CỦA CÔNG TY
2.2.1. Lĩnh vực hoạt động kinh doanh chủ yếu của công ty.
2.2.2. Nhân sự và cơ cấu tổ chức hoạt động
2.2.2.1.Phòng đầu tư và phát triển dự án:
2.2.2.2.Phòng dịch vụ cho thuê văn phòng
2.2.2.3. Phòng kinh doanh các căn hộ cao cấp
2.2.2.4. Phòng Kinh doanh Dự án
2.2.2.5. Phòng tài chính kế toán
2.2.2.6. Phòng hành chính nhân sự

2.3. THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ CÔNG TY BẤT ĐỘNG SẢN TNHH TÀI TÂM

2.3.1. Đánh giá kết quả hoạt động kinh doanh của công ty qua một số năm.
2.3.2 Đánh giá thực trạng lao động tại công ty TNHH Tài Tâm
2.3.2.1. Bố trí lao động trong công ty.
2.3.2.2. Cơ cấu lao động theo trình độ học vấn
2.3.2.3. Cơ cấu lao động theo độ tuổi và giới tính.
2.3.3. Đánh giá tình hình sử dụng lao động tại công ty TNHH Tài Tâm.
2.3.4. Đánh giá công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty.
2.3.5. Đánh giá công tác đào tạo và phát triển nhân sự tại công ty.
2.3.6. Đánh giá công tác đãi ngộ nhân sự trong công ty
2.3.6.1. Đãi ngộ vật chất
2.3.6.2. Đãi ngộ tinh thần
2.3.6.3. Thực hiện chế độ bảo hiểm, chính sách xã hội

Chương III: Một số giải pháp hoàn thiện công tác quản lý nguồn nhân lực công ty bất động sản TNHH Tài Tâm

3.1 TỔNG HỢP ĐÁNH GIÁ VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY
3.1.1 Về phân tích công việc
3.1.2. Về tuyển dụng nhân sự
3.1.3. Về đào tạo và phát triển nhân sự
3.1.4. Về đãi ngộ nhân sự
3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC CỦA CÔNG TY.
3.2.1. Giải pháp cho công tác phân tích công việc:
3.2.2. Giải pháp cho công tác tuyển dụng nhân sự.
3.2.3. Giải pháp cho công tác bồi dưỡng đào tạo nhân sự.
3.2.4.Giải pháp trong việc thực hiên chế độ đãi ngộ người lao động.
KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO

Dịch vụ viết thuê báo cáo thực tập Quản trị kinh doanh 

Dịch vụ viết thuê báo cáo thực tập tốt nghiệp tại TpHCM, Đồng Nai, Bình Dương, Bà Rịa Vũng Tàu, Đà lạt, Đà Nẵng, Quảng Nam, Thái Nguyên, Hà Nội,v..v..

sdt/ Zalo 093 189 2701

Với chia sẻ này hy vọng giúp các bạn sinh viên có thể hiểu hơn và Giải pháp hoàn thiện Quản lý nguồn nhân lực công ty bất động sản 9 Điểm

Các bạn Comment để lại ZALO bên dưới để Trung tâm gửi tài liệu nha

Liên hệ ZALO 093 189 2701

hoặc quét mã QR của ZALO sau:

CƠ SỞ LÝ LUẬN QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC, Đề tài báo cáo thực tập ngành nhân sự, Khái niệm về chiến lược nguồn nhân lực, Quản lý nguồn nhân lực công ty bất động sản, viết thuê báo cáo thực tập ngành nhân sự, Viết thuê báo cáo thực tập Quản trị kinh doanh