Tuyển dụng và giữ chân nhân viên tại công ty bao bì. Đề tài, đề cương chi tiết, bài mẫu, viết thuê báo cáo thực tập Quản trị kinh doanh, viết thuê báo cáo thực tập ngành nhân sự, Đề tài báo cáo thực tập ngành nhân sự
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và giữ chân nhân viên tại công ty bao bì
Phần Mở Đầu
1.Đặt vấn đề .
2.Mục tiêu nghiên cứu
3.Đối tượng và phạm vi nghiên cứu
4.Phương pháp nghiên cứu.
5.Kết quả đạt được
6.Kết cấu khóa luận.
CHƯƠNG 1: TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH SX TM DV TRƯỜNG AN
1.1 Quá trình hình thành và phát triển .
1.1.1 Tổng quan về Công ty .
1.1.2 Lịch sử hình thành và phát triển .
1.1.3 Lĩnh vực hoạt động
1.1.4 Định hướng phát triển
1.2 Cơ cấu tổ chức công ty TNHH SX TM DV Trường An
1.3 Bộ phận Nhân sự
1.3.1 Chính sách nhân sự
1.3.2 Cơ cấu tổ chức bộ phận nhân sự
1.4Tình hình sản xuất kinh doanh .
Bạn nào không có thời gian viết bài có thể liên hệ mình để được tư vấn đề tài, đề cương miễn phí và báo giá viết thuê bài báo cáo thực tập tốt nghiệp. Liên hệ mình qua sdt/ ZALO 093 189 2701
CHƯƠNG 2: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TUYỂN DỤNG VÀ SỰ GẮN KẾT CỦA NHÂN VIÊN TRONG TỔ CHỨC
2.1 Một số khái niệm cơ bản về tuyển dụng
2.1.1 Khái niệm.
2.1.2 Mục tiêu của tuyển dụng.
2.1.3Tầm quan trọng của tuyển dụng.
2.2 Các nguồn tuyển dụng
2.2.1 Nguồn bên ngoài doanh nghiệp
2.2.2 Nguồn bên trong doanh nghiệp
2.3 Quy trình tuyển dụng nhân sự
2.3.1 Lập kế hoạch tuyển dụng
2.3.2 Chuẩn bị tuyển dụng.
2.3.3 Thông báo tuyển dụng .
2.3.4 Thu nhận, nghiên cứu hồ sơ .
2.3.5 Phỏng vấn sơ bộ
2.3.6 Kiểm tra, trắc nghiệm
2.3.7 Phỏng vấn sâu
2.3.8 Xác minh điều tra
2.3.9 Khám sức khỏe .
2.3.10 Ra quyết định tuyển dụng
2.3.11 Đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng .
2.4 Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng trong doanh nghiệp .2
2.4.1 Yếu tố bên trong
2.4.2 Yếu tố bên ngoài
2.5 Khái niệm cơ bản về sự gắn kết của nhân viên với doanh nghiệp .
2.5.1 Khái niệm.
2.5.2 Những tiêu chí giúp doanh nghiệp nhận diện ra nhân viên giỏi cần giữ
2.6 Các nhân tố ảnh hưởng đến công tác giữ chân nhân viên tại doanh nghiệp
2.6.1 Yếu tố tạo nguồn
2.6.2 Yếu tố giảm bất mãn .
2.6.3 Yếu tố động viên
CHƯƠNG 3: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG VÀ GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN TẠI CÔNG TY TNHH SX TM DV TRƯỜNG AN
3.1 Tình hình nhân sự tại công ty TNHH SX TM DV Trường An
3.1.1 Số lượng và sự biến động nhân sự trong giai đoạn 2018-2020
3.1.2 Cơ cấu lao động tại công ty Trường An trong năm 2020
3.2 Thực trạng công tác tuyển dụng tại công ty TNHH SX TM DV Trường An .
3.2.1 Chính sách tuyển dụng của công ty .
3.2.2 Quy trình tuyển dụng
3.2.3 Đánh giá chất lượng công tác tuyển dụng
3.2.3.1Ưu điểm
3.2.3.2 Hạn ch
3.2.4 Đánh giá những yếu tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng tại Công ty Trường An .
3.2.4.1 Những thuận lợi trong công tác tuyển dụng nhân lực tại Trường An
3.2.4.2 Nguyên nhân của những vấn đề còn tồn tại
3.3 Công tác giữ chân nhân viên tại Công ty Trường An
3.3.1 Yếu tố tạo nguồn
3.3.2 Yếu tố giảm bất mãn .
3.3.3. Yếu tố động viên .
3.3.4 Đánh giá các yếu tố ảnh hưởng đến công tác giữ chân nhân viên
Hoàn thiện công tác tuyển dụng và giữ chân nhân viên tại công ty bao bì
CHƯƠNG 4: ĐỀ XUẤT GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG VÀ GIỮ CHÂN NHÂN VIÊN
4.1 Giải pháp hoàn thiện quy trình tuyển dụng.
4.1.1 Xây dựng bản mô tả công việc và bản tiêu chuẩn công việc cho các chức danh .
4.1.2 Hoàn thiện công tác xác định nhu cầu và lập kế hoạch tuyển dụng
4.1.3 Mở rộng các thêm các kênh tuyển dụng
4.1.4 Đa dạng hoá nguồn tuyển dụng
4.1.5 Thông báo tuyển dụng .
4.1.6 Trang bị phần mềm quản lý hồ sơ hiệu quả
4.1.7 Kiểm tra sức khỏe
4.1.8 Đánh giá hiệu quả công tác tuyển dụng sau mỗi đợt tuyển dụng .
4.1.9 Các đề xuất khác .
4.2 Giải pháp nâng cao hiệu quả công tác giữ chân nhân viên
4.2.1 Về tiền thưởng
4.2.2 Về trợ cấp.
4.2.3 Về văn hóa doanh nghiệp
4.2.4 Về đào tạo.
4.2.5 Các giải pháp khác .
KẾT LUẬN
Tài liệu tham khảo
Dịch vụ viết thuê báo cáo thực tập Quản trị kinh doanh
Dịch vụ viết thuê báo cáo thực tập tốt nghiệp tại TpHCM, Đồng Nai, Bình Dương, Bà Rịa Vũng Tàu, Đà lạt, Đà Nẵng, Quảng Nam, Thái Nguyên, Hà Nội,v..v..
sdt/ Zalo 093 189 2701
Với chia sẻ này hy vọng giúp các bạn sinh viên có thể hiểu hơn và Hoàn thiện công tác tuyển dụng và giữ chân nhân viên tại công ty bao bì
Các bạn Comment để lại ZALO bên dưới để Trung tâm gửi tài liệu nha
Liên hệ ZALO 093 189 2701
hoặc quét mã QR của ZALO sau:
